Kuhntop
Inchide
caransebes.ro - Kaufland Romania anunta cresterea salariului minim si acorda angajatilor sai o zi de concediu de odihna în plus caransebes.ro - Kaufland Romania anunta cresterea salariului minim si acorda angajatilor sai o zi de concediu de odihna în plus foto: caransebes.ro

Cat castiga un angajat Kaufland din Caransebes? Kaufland Romania anunta cresterea salariului minim si acorda angajatilor sai o zi de concediu de odihna în plus

22 Noiembrie 2016

Kaufland, unul dintre cei mai mari angajatori din Romania, anunta decizia de a creste salariul minim pentru lucratorii comerciali din magazine, ajungand astfel la suma de 2000 lei brut, incluzand tichete de masa.

În functie de vechime, salariul unui lucrator comercial poate ajunge chiar si pana la suma de 3.800 lei brut, aceasta cuprinzand sporuri si tichete de masa. Cresterile salariale au loc periodic în companie, ultima fiind implementata în luna mai 2016. Noua majorare va avea loc efectiv de la 1 martie 2017. Kaufland Romania anunta si cresterea perioadei minime de concediu de odihna anual, de la 21 la 22 zile lucratoare, acordand astfel angajatilor sai o zi de concediu în plus. Mai mult, Kaufland ofera zile suplimentare de concediu de odihna în functie de vechimea în companie, ajungand pana la 25 de zile pe an, cu 4 zile mai mult decat prevede legislatia Romaniei. Pe langa acestea, compania recompenseaza implicarea angajatilor sai în cauze sociale si acorda cate 2 zile libere platite pe an pentru actiuni de voluntariat. Printre beneficiile pe care Kaufland Romania le acorda angajatilor se numara posibilitatea de a opta pentru servicii de asigurare voluntara privata de sanatate, care permit tuturor accesul la o retea nationala vasta de clinici si cabinete medicale la care angajatii pot apela oricand.

  • Facebook
  • Twitter
  • Youtube
Top